Les 3 phases de la méthode Village de l'emploi
PHASE 1 : PHASE DE MISE EN COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
Cette phase permet aux étudiants VDE d’accéder à un niveau d’expertise qui leur permet de prétendre à un premier emploi en qualité d’agent SI opérationnel. Une carrière professionnelle prometteuse est ainsi lancée dans un secteur porteur en un temps optimal.
Trois axes sont établis :
Axe métier
L’axe Métier focalise sur les spécificités fonctionnelles et les usages des différents métiers des principaux acteurs SI (banque, assurance, finance, transports, énergie, e-Commerce, grande distribution, etc.). L’apprentissage « métiers » permet d’être opérationnel dès le début de la mission.
Axe projet
La démarche Projet vise la bonne intégration du lauréat à une équipe chargée de mener un chantier SI. Les experts formateurs et les coachs vous transmettent les techniques de communication avec les différents profils et services, à identifier le rôle de chaque élément/maillon du projet, ses étapes, sa nature … et de façon générale, connaitre le fonctionnement d’un grand projet Systèmes d’information.
Axe technique
Au sein du village de l’emploi, et à la différence des formations universitaires ou autres cursus, vous développez des compétences techniques sur les derniers outils utilisés dans le monde réel par les acteurs majeurs SI.
L’Axe Technique focalise sur la connaissance des différentes technologies, logiciels et langages, accès aux Bases de Données et systèmes.
PHASE 2 : LE COACHING COMMUNICATION
Les coachs-experts en placement d’emploi du Village de l’Emploi vous accompagnent jusqu’à la signature de votre CDI, avec le soutien des experts techniques et de communication.
Même après la signature de votre contrat de travail, vous continuez à bénéficier d’un support technique pendant des mois jusqu’à l’intégration complète dans le monde professionnel.
La méthode village de l’emploi accorde une grande importance à la communication en milieu de travail : un autre plus par rapport aux formations classiques. Des coachs en communication vous enseignent l’art d’animer une réunion à dimension technique ou fonctionnelle. C’est un gage de l’excellence de l’apprentissage VDE.
PHASE 3 LA MISE A L'EMPLOI
Les coachs-experts en mise à l’emploi du Village vous accompagnent jusqu’à la signature de votre CDI (contrat 3 ans chez un sponsor du Village), avec le soutien des experts techniques et de communication.
L’accompagnement ne s’arrête pas à cette étape cruciale de votre vie professionnelle. Même après la signature de votre contrat de travail, vous continuez à bénéficier du support technique des membres de l’association Odyssée de l’emploi (une autre structure de l’écosystème Village de l’emploi). L’équipe technique de cette association vous apporte conseils et formation supplémentaire si nécessaire durant les 36 mois de votre CDI. Au terme de votre projet, vous avez toute la légitimité de prétendre au titre d’expert confirmé en Systèmes d’information.
Rappelez-vous, vous n’avez rien payé ! Bien au contraire, vous avez été payé selon les lois en vigueur, et bien davantage.